Минтруда планирует дополнить Трудовой кодекс дистанционно-офисной формой работы

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Министерство труда и социальной защиты планирует дополнить Трудовой кодекс смешанной, дистанционно-офисной, формой работы. Об этом сегодня рассказал заместитель министра труда и социальной защиты Республики…

Подробнее

Комитет государственного контроля Витебской области проведет горячую линию по вопросам необоснованного увольнения работников

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

В период с 15 по 19 июня 2020 года Комитет государственного контроля проводит горячую линию с целью выявления фактов необоснованного (незаконного) увольнения работников. Гражданам…

Подробнее

Начала работать горячая линия по вопросам незаконного увольнения работников

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

В Федерации профсоюзов Беларуси с 12 июня начала работу “горячая” телефонная линия по вопросам незаконного увольнения работников. Позвонить на нее можно по телефону: 203-82-94…

Подробнее

Госинспекция труда разъяснила нюансы начисления «минималки»

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.08.2019 №582 установлена месячная минимальная заработная плата с с 01.01.2020 в размере 375 руб. Минимальная заработная плата (месячная…

Подробнее

ФПБ и Минтруда и соцзащиты выступают за то, чтобы доплаты и премии бюджетников распределялись при участии профсоюзов

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

ФПБ и Минтруда и соцзащиты выступают за то, чтобы доплаты и премии бюджетников распределялись при участии профсоюзов. Об этом рассказал председатель Федерации профсоюзов Михаил…

Подробнее


Веснік Глыбоччыны - Новости г. Глубокое и Глубокского района,
© Авторское право принадлежит учреждению "Редакция районной газеты "Веснік Глыбоччыны" Глубокского района , 2021г.
Гиперссылка на источник обязательна. Условия использования материалов.


Рейтинг@Mail.ru
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru