2.9100 
3.3100 
3.6400 
Загрузка...24 апреля состоялось очередное заседание Глубокского районного исполнительного комитета. Под руководством председателя Максима Бакурова были рассмотрены вопросы, определяющие развитие и безопасность нашего района. В работе заседания принял участие депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Анатолий Сивко.
На повестке дня стояли три важные темы. Первой стала профилактика правонарушений среди несовершеннолетних. Заместитель председателя райисполкома Татьяна Тарасевич доложила о мерах, которые принимаются для защиты детей и подростков, в том числе от насильственных действий. Далее участники заседания обсудили работу промышленного комплекса Глуботчины – с докладом по этому вопросу выступила заместитель председателя Татьяна Константинова. Были затронуты текущие показатели, проблемы и перспективы роста предприятий района. Подробный анализ этих тем читайте в ближайшем печатном номере нашей газеты.
Особое внимание на заседании уделили третьему вопросу – работе с молодыми специалистами. Ведь именно от них зависит, каким будет наш район завтра. Начальник отдела идеологической работы и по делам молодёжи райисполкома Людмила Карнилович представила развёрнутый доклад о том, как Глубоччина встречает, поддерживает и закрепляет молодые кадры.
Сегодня в районе проживает 4 712 молодых людей, и каждый из них – ценный ресурс. За последние три года на свои первые рабочие места по распределению прибыли 435 специалистов. В основном они пополняют ряды работников сельского хозяйства, образования и промышленности. Радует тот факт, что большинство из них решает остаться: так, из прибывших в 2021 году (отработка до 2023) на предприятиях и в организациях района продолжили трудиться 92 человека.
Конечно, не все остаются. Кто-то уходит в армию, продолжает учёбу или переезжает по семейным обстоятельствам. Но есть и те, кто сталкивается с трудностями: высокой нагрузкой, выгоранием или разочарованием в выбранной профессии. Именно для решения этих проблем в районе выстроена целая система поддержки.
Для каждого молодого специалиста создаётся электронная карточка, ведётся постоянный мониторинг условий его труда и быта. Регулярно проводятся анкетирования и ежегодный форум, где молодёжь может напрямую задать вопросы руководству района. Важнейшую роль играет и решение жилищного вопроса: предоставляется арендное жильё, оказывается помощь в поиске и частичной оплате съёмных квартир, а на селе – поддержка с обеспечением топливом.
На предприятиях активно работает институт наставничества, где опытные коллеги помогают новичкам освоиться в профессии. В коллективных договорах организаций закреплены разделы о социальной защите молодёжи.
Но работа – это не всё. Важно, чтобы молодые люди чувствовали себя частью большой и дружной семьи Глубокского района. Для этого их активно вовлекают в общественную жизнь: культурные, спортивные и волонтёрские мероприятия, патриотические акции и экскурсии по знаковым местам Беларуси. Лучшие из лучших ежегодно награждаются премией «Признание».
Подводя итоги обсуждения, председатель Глубокского райисполкома Максим Бакуров подчеркнул стратегическую важность этой работы:
«Молодёжь – это наш главный стратегический резерв. Сегодняшние молодые специалисты – это завтрашние руководители, ведущие агрономы, врачи, учителя, которые будут определять будущее Глубоччины. Наша общая задача – не просто предоставить им первое рабочее место, а создать такие условия, чтобы они захотели здесь жить, строить семьи, растить детей и связывали свою судьбу с родной землёй. Инвестиции в молодёжь – это самые надёжные и важные инвестиции в процветание нашего района».
Работа по поддержке молодых кадров продолжается. Ведь сильный, развивающийся район – это место, где опыт старших поколений гармонично сочетается с энергией и идеями молодых.
