Как недобросовестные наниматели лишают граждан социальных гарантий?

Экономика Республики Беларусь имеет социальную направленность. Это значит, что при определении направлений развития государства на первое место ставятся потребности граждан. Доказательством тому служит большое количество видов социальной поддержки граждан, которую государство оказывает в самых непростых и важных жизненных ситуациях, участвуя тем самым в жизни каждого гражданина.

Одним из посредников в реализации социальной политики  государства является Фонд социальной защиты населения. Важнейшая задача деятельности Фонда социальной защиты населения – обеспечение граждан всеми видами пенсий, пособиями в случаях временной нетрудоспособности и в случае беременности и родов; обеспечение семей, воспитывающих детей всеми видами государственных пособий, предусмотренных законодательством; финансирование расходов на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

На все эти цели Фонд социальной защиты населения расходует порядка 98 процентов всех собранных средств.

Справочно: за январь-март 2024 года доходы Фонда социальной защиты населения составили 6 826,7 млн. руб., расходы – 6699,3 млн.руб.

Вместе с тем, государство борется за сохранение социальных прав граждан, проводя политику по выявлению фактов выплаты заработной платы «в конвертах» и восстановлению пенсионных прав граждан. Применение работодателями незаконных способов оплаты труда – это не только нарушение законодательства о труде, но и лишение граждан их социальных гарантий, которыми их обеспечивает государство: значительное снижение суммы пособий в случаях временной нетрудоспособности и беременности и родов, сокращение страхового стажа работника, уменьшение размера пенсии в последующем. Кроме того, такие факты неблагоприятно сказываются на кредитной истории гражданина.

С 2021 года  в Республике Беларусь усилена ответственность нанимателей за выплату зарплаты «в конвертах», статьей 243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь введена уголовная ответственность за уклонение от уплаты обязательных страховых взносов. Уголовная ответственность предусмотрена исключительно за доказанные умышленные действия, связанные с неуплатой обязательных страховых взносов, при условии, что сумма неуплаченных платежей превышает крупный размер – 2,5 тыс. базовых. Кроме того, при установлении фактов выплаты заработной платы в конверте, нарушения сроков уплаты взносов в бюджет фонда в сумме более 20 БВ, предусмотрена административная ответственность статьей 12.15 Кодекса об административных правонарушениях.

Справочно: в результате контрольных и иных мероприятий по доначислению обязательных страховых взносов по выплатам, связанным с зарплатой «в конвертах», проведенных Витебским областным управлением  Фонда социальной защиты населения в 1 кв.2024 года социальные права восстановлены 273 гражданам.

Учитывая нормы Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 N 99-З «О защите персональных данных» и в соответствии с действующим «Порядком предоставления информации застрахованному лицу и страхователю», утвержденному постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 29.12.2009 №18 (с изменениями и дополнениями), за информацией, содержащейся в индивидуальном лицевом счете (далее-ИЛС), застрахованное лицо имеет право лично обратиться в любой территориальный орган Фонда. Адреса территориальных органов Фонда можно узнать на сайте Фонда социальной защите населения (http://www.ssf.gov.by/). При личном обращении за информацией, необходимо предъявить в орган Фонда страховое свидетельство государственного социального страхования и документ, удостоверяющий личность или  документ для выезда за границу, а также заполнить заявление установленного образца. Кроме того, с 01.02.2023 выписку из ИЛС на свой  e-mail можно получить, зарегистрировавшись в мобильном приложении Фонда, которое доступно для скачивания на платформе Google Play.

 Приложение создано в помощь гражданам для получения ими информации о своих персональных данных: о трудовой деятельности, сведений о страховом стаже, о суммах заработной платы и уплаченных работодателями суммах страховых взносов. Это отличная возможность быстро получить достоверную информацию из своего индивидуального лицевого счета, проанализировать их и сделать вывод о законности действияй своего работодателя.

Таким образом, обеспечение социальными гарантиями – задача государства, а сохранение права на указанные гарантии – дело общее. Подумаем о будущем вместе!

Е.Э.Карнатко, начальник Глубокского районного отдела Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения

Печать