На Глубоччину пришло настоящее жаркое лето

И дождь, и солнце хорошо, когда  в меру, а теперь у нас днём  почти тридцать. В связи с  повышением температуры воздуха повысилась  угроза возникновения чрезвычайных ситуаций и условий, создающих производственную  опасность.

В Правилах по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53, установлено определение «Сильная жара – максимальная температура воздуха от +30°С и выше». Именно она требует от нанимателей дополнительных защитных мероприятий. В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда», они обязаны обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, которые соответствовали бы требованиям по охране труда, обеспечивали сохранение жизни, здоровья и работоспособности сотрудников.

— Жара может быть причиной ухудшения самочувствия работников, утомляемости, теплового удара, который сопровождается головной болью, тошнотой, слабостью и головокружением. Чтобы исключить неблагоприятные условия труда и снизить уровень производственных рисков,  наниматели должны принять дополнительные меры контроля:   за  противопожарным состоянием объектов, расположенных на ведомственных территориях,  за  организацией мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников,  за соблюдением противоэпидемиологических и санитарно-гигиенических мероприятий по профилактике возникновения инфекционных заболеваний и пищевых отравлений; за  обеспечением питьевого режима работников, укомплектованности их средствами коллективной и индивидуальной защиты;  за безопасным производством работ на объектах повышенной опасности, — говорит главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите Глубокского райисполкома Евгений Прокопенко. — Кроме того, в соответствии с требованиями статьи 29 Закона Республики Беларусь «Об охране труда», наниматель имеет право  устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда  жизни и здоровью работников при сильной жаре.  Работникам, выполняющим работы на открытом воздухе, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах). Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором.

Галина СУТУЛА.

Печать