27 верасня ў ходзе рабочай паездкі па краіне ў Глыбоцкай раённай бальніцы пабывалі міністр аховы здароўя краіны Уладзімір Каранік і яго першы намеснік Дзмітрый Піневіч.
Падчас сустрэчы з калектывам райбальніцы, у якой прынялі ўдзел начальнік упраўлення аховы здароўя Віцебскага аблвыканкама Юрый Дзеркач, старшыня райвыканкама Аляксандр Шубскі і яго намеснік па сацыяльных пытаннях Тарасевіч. Уладзімір Каранік адзначыў, што здароўе людзей – гэта нацыянальнае багацце і клопат пра яго павінен быць адпаведным.
—Сістэма аховы здароўя павінна быць мабільнай і манеўранай, эфектыўнай у плане выніковасці лячэння і фінансава эканомнай. Адпаведна патрабаванням часу і запытам грамадзян мы ўдасканальваем сістэму падрыхтоўкі прафесійных кадраў, карэкціруем метады і формы работы, праводзім аптымізацыю рабочых працэсаў. Але якія змены не адбываліся б у нашай сферы, на першым месцы была і застаецца якасць і пашырэнне спектра аказваемых насельніцтву медыцынскіх паслуг. А гэта напрамую залежыць ад узроўню падрыхтаванасці спецыялістаў і іх матывацыі. Таму, каб маладыя кадры, адпрацаваўшы два-тры гады, не з’язджалі ў вобласць ці ў сталіцу, трэба прапанаваць ім такі сацыяльны пакет, які ўтрымаў бы іх у райцэнтры і стымуляваў працаваць выдатна, — гаварыў Уладзімір Сцяпанавіч.
Ён расказаў пра ідэю стварэння ў раёнах апорных медыцынскіх цэнтраў профільнай накіраванасці, якія будуць аснашчаны новым сучасным абсталяваннем замежнай вытворчасці.
—Жыхарам рэгіёна не прыйдзецца ехаць у Віцебск ці Мінск — бясплатную кваліфікаваную медыцынскую дапамогу яны змогуць атрымліваць на месцы. Але зноў жа, без адпаведна падрыхтаваных і зацікаўленых у рабоце спецыялістаў, карысць ад гэтага абсталявання будзе нулявая, — зазначыў міністр.
Яго цікавілі забяспечанасць устаноў аховы здароўя Глыбоччыны маладымі спецыялістамі і тыя меры, якія прымае адміністрацыя, каб яны засталіся працаваць на месцы першага размеркавання. Дзе жывуць і колькі зарабляюць маладыя спецыялісты ў раёне? Ці задавальняюць іх умовы работы і якія планы яны маюць на перспектыву? Наколькі шчыльны аперацыйны графік у хірургаў і па якіх прычынах найчасцей праводзіцца хірургічнае ўмяшанне? Як працуе аддзяленне анестэзіялогіі і рэанімацыі? Якое абсталяванне і апаратура ў дапамогу ўрачам там ёсць? Якая нараджальнасць на Глыбоччыне? Які сярэдні заробак ва ўрачоў і малодшага медперсаналу? Адказы на гэтыя пытанні Уладзіміру Сцяпанавічу ў ходзе сустрэчы давалі галоўны ўрач Глыбоцкай ЦРБ Вячаслаў Сабыніч, яго намеснік па медыцынскай часці Святлана Макаранка, загадчык хірургічнага аддзялення Аляксей Кабуш, загадчык аддзялення анестэзіялогіі і рэанімацыі Пётр Васілевіч, малады спецыяліст, урач-неўролаг тэрапеўтычнага аддзялення Анастасія Маскалёва.
—Ваш калектыў прафесійна граматны. Глыбоцкая райбальніца знаходзіцца на добрым рахунку ў вобласці. Бачна, што вы аптымістычна настроены на працу, а таму жадаю вам поспехаў і плёну ў нялёгкай, але пачэснай службе, — сказаў, завяршаючы сустрэчу, Уладзімір Каранік.